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Licencier faute de diplôme – article publié dans la revue RF Social de juin 2010

Le 22 juillet 2010
L'employeur peut-il licencier un salarié au motif que celui-ci n'a pas, n'a plus ou n'obtient pas, un diplôme spécifique ?

 

Documents associés à cette actualité : rf-social-num-98-juin-2010.pdf